共働きで夫婦両方が正社員の場合、仕事と家事育児の両方に負荷がかかり、ストレスが高まります。
多くの人々にとって、仕事と家庭の両立は簡単にできることではなく、
共働きの夫婦にとってはさらにつらくなっています。
一般的に、共働き正社員は経済的に成功しているし、嫁が正社員だと羨ましいと言われることもありますが、
代償として、ストレスや負荷が高いため、うまくバランスをとらなければなりません。
夫婦は効率的な時間管理や家事育児の負担分担、相手の感情やニーズを理解し、お互いに協力することが必要です。
結論としては、共働きで夫婦両方が正社員で働くことは、成功や安定感を得られる反面、
しんどさや負担も大きいことを忘れずに、バランスを取りながら、生活の質を向上させることが重要です。
目次
共働きで夫婦で正社員同士はしんどいし無理ゲー
夫婦双方が正社員で働くと、家庭と仕事の両面でのストレスが非常に大きくなり、
しんどいし、もう無理だ…と感じることが多いです。
多くの人々にとって、仕事や家庭の両方に時間を費やすという経験は非常に挑戦的であり、
時にはストレスや不満を引き起こすことがあります。
共働きの場合は、両者が仕事のプレッシャーを感じたり、
家事育児の負担を分かち合ったりすることになるため、ストレスがより高まります。
少しでもしんどさを軽減させる方法は下記のとおりです。
- 夫婦で協力する
- 相手の感情を理解するためにコミュニケーションをする
- 効率的な時間管理
- 家事育児の分担
上記がうまくいかないと、すれ違いばかりになりストレスがたまりまくります。。。
勝ち組と言われる共働き正社員のパワーカップルとは？
一般的な指標として、以下の例ような夫婦がパワーカップルと呼ばれます。
- 世帯年収が1,000万円以上
- 夫婦のどちらも、それぞれの年収が700万円以上
- 夫の収入が600万以上、妻の収入が400万円以上 などなど…
生活する地域にもよりますが、東京都内だと結構いそうですね。
共働き正社員のパワーカップルは、両方の配偶者が正規雇用の職場で働いていて、経済的に成功していると思われがちです。
パワーカップルは、収入が安定しており、生活水準が高く、より豊かな生活を送ることができます。
また、相手のキャリアや成功を支援し、協力しながら家事や育児を分担することで、より良好な家族関係を築くことができます。
しかし、共働きのストレスや負荷もあり、うまくバランスをとることが必要です。
共働き正社員が羨ましいと言われる理由は？
共働き正社員が羨ましいと言われる理由にはいくつかの要因があります。
最も大きな理由は、収入が安定しており、生活水準が高いと考えられることです。
両方の配偶者が正社員で働いているため、
収入が倍増し、余裕ある生活ができることが期待されます。
さらに、夫婦間のパートナーシップが強化される傾向があり、
相手を支援しあい、協力しあいながら、仕事と家族の両面で共に成長できることが期待されます。
また、共働き正社員は、夫婦ともにが社会的地位が高く、
成功を収めていることから、周囲からの評価が高くなる可能性があります。
一方で、共働きによるストレスや負担も存在するため、うまくバランスをとることが求められます。
共働きのデメリットは？
共働きのデメリットとしては、以下のようなものがあります。
仕事と家庭の両立が難しい
夫婦ともに忙しいため、家族の時間を十分に取ることができず、家族との関係に影響を与えることがあります。
ストレスが高まる
両方の配偶者が忙しく、仕事と家事育児の負荷が高いため、自分の自由な時間がなくなり、
ストレスが高まる可能性があります。
パートナーシップが損なわれる可能性がある
忙しい日々により、相手の考えていることや気持ちなどの理解が薄れ、意見の不一致が生じる場合もあります。
少しでも一緒にいて、話す時間を作って、お互いを理解できるようにしないとパートナーシップが損なわれます。
育児の負担が増える
共働きで両親ともが忙しい場合、子育てに必要な時間、エネルギー、負担が増えます。
また、子供の病気のときに保育園にどちらが迎えに行くのか？など、対応方法を考える必要があります。
家事の負担が増える
共働き場合、家事は常に共有されないため、片方が負担しがちになることがあります。
家事をやってくれないと不満が出たり、お互いの家のキレイさや価値観を共有しておかないと
後々大きな問題となります。
家計管理がおろそかになり、支出が増えやすい
お互いに稼いでいて、そこそこお金もあるから、といって外食が続いたり、
ついつい余計なものまで買ってしまったりして、結局、お金が貯まらずに、
収入と同じだけ支出が増えてしまい、働いている意味がなくなってしまわないよう注意しましょう。
このように、共働きの場合は、ストレスや負荷が高くなるため、
バランスをとり、相手の感情やニーズを理解し、お互いに協力しながら効率的な家族生活を送るように心がけることが大切です。
正社員共働きがしんどい場合はパートや独立・家事代行も考えよう！
共働き正社員がしんどい場合は、パートタイムの仕事や在宅ワーク、フリーランスなどの選択肢を考えることもできます。
パートタイムの仕事や在宅ワークは、
時間に融通が利き、仕事と家事の両方をこなしながら、収入を得ることができるため、
共働き夫婦にとって有用な選択肢となるでしょう。
また、独立することで自分の時間管理ができるようになり、さらに収入アップのチャンスもあります。
さらに、家事代行サービスも有効です。
家事や育児の負担が減り、共働き夫婦が仕事をする時間を増やせるため、生活の質の向上につながります。
共働き夫婦は、お互いに協力し、バランスを取りながら、
効率的な日々を過ごし、良好なカップル関係を築いていくことが大切です。
まとめ
共働き正社員の夫婦について、いくつかの要点について考えました。
共働き正社員のカップルは、経済的安定や家庭と仕の両面での成長を期待されますが、ストレスや負荷も多くなってしまう場合もあります。
そのため、バランスをとることが必要であり、お互いに協力し、効率的な時間管理を行うことが大切です。
また、パートタイムの仕事、在宅ワーク、フリーランス、家事代行サービスなどの選択肢も有効であることがわかりました。
共働き夫婦は、相手の感情やニーズを理解し、協力しながら生活を送り、良好な家族関係を築いていくよう心がけることが重要です。